DNS-2025-8-5-C · Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie
Tarifgebundene Beschäftigungsverhältnisse
Der Indikator stellt den Anteil der Beschäftigten (in %) dar, der in Betrieben mit Branchen-/Flächentarifvertrag oder Firmen-/Haustarifvertrag arbeitet.
- Politische Intention
- Mit Tarifverträgen können Arbeitsbedingungen dauerhaft, zukunftsgerichtet und mitbestimmt gesichert werden. Auch die Richtlinie (EU) 2022/2041 über angemessene Mindestlöhne in der Europäischen Union (EU-Mindestlohn-Richtlinie) betont die Bedeutung von Tarifverträgen für die Sicherung angemessener Arbeitsbedingungen. Vor diesem Hintergrund verpflichtet die Richtlinie Mitgliedstaaten mit einer tarifvertraglichen Abdeckung von weniger als 80 %, einen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen zu erstellen.
- Ziel der DNS-Fassung 2025
- Anteil der tarifgebundenen Beschäftigungsverhältnisse bis 2030 erhöhen
- Zieltyp
- Zielrichtungsvorgabe
- Datenstand
- Zuletzt aktualisiert am 14.04.2026. Sobald Daten für weitere Berichtszeiträume vorliegen, werden diese zeitnah hinzugefügt.
- Einheit
- Prozent
- Zahlenwerte im amtlichen Datenexport
- 1996 - 2025 · 90 Zahlenwerte
Die Zahlenwerte stammen aus dem amtlichen Export. Dazu können Zielwerte oder Platzhalter für die Darstellung gehören.
Für diesen amtlichen Messwert ist kein maschineller Zieltreffer als fachliche WÖk-Zuordnung veröffentlicht. Wirkung, Zurechnung und Empfehlung benötigen einen eigenen Review.